VMM Voegwerken

Juridisch · VMM Utrecht V.O.F.

Deze disclaimer geldt voor het gebruik van de website van VMM Utrecht VOF (VMM Voegwerken) en de informatie die daarop staat.

Laatst gewijzigd:

Inhoud van de website

Wij stellen de inhoud van deze website met zorg samen. Toch kunnen teksten, foto's, prijzenindicaties of technische beschrijvingen onvolledig, verouderd of onjuist zijn. Aan de informatie op de site kunnen geen rechten worden ontleend.

VMM Utrecht VOF is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het gebruik van (of het vertrouwen op) de website of de daarop gepubliceerde informatie, noch voor tijdelijke storingen of fouten in de werking van de site.

Offerteaanvraag en contact

Het offerteformulier en andere contactmogelijkheden zijn bedoeld om een vrijblijvende aanvraag of vraag in te dienen. Een verzonden formulier is geen overeenkomst en geen bindende offerte, tenzij wij dat schriftelijk bevestigen.

Wij streven ernaar aanvragen zorgvuldig te behandelen. Wij kunnen niet garanderen dat elk bericht altijd (tijdig) aankomt, wordt gelezen of wordt beantwoord - bijvoorbeeld bij technische storingen, spamfilters of onjuiste contactgegevens.

E-mail

E-mailverkeer is niet volledig veilig of foutloos. VMM Utrecht VOF is niet aansprakelijk voor schade door vertraging, niet-ontvangst, onderschepping of verminking van e-mailberichten.

Kaarten en adresgegevens

Adreskaarten (Google Maps) en adresuggesties (via PDOK) zijn hulpmiddelen. Controleer altijd zelf of het getoonde adres klopt voordat u daar rechten of beslissingen aan verbindt.

Intellectuele eigendom

Teksten, foto's, logo's en overige uitingen op deze website zijn beschermd door auteursrecht en andere intellectuele eigendomsrechten van VMM Utrecht VOF of rechthebbenden. Zonder voorafgaande toestemming is verveelvoudiging of openbaarmaking niet toegestaan, behalve voor persoonlijk, niet-commercieel gebruik binnen de grenzen van de wet.

Toepasselijk recht

Op deze disclaimer en het gebruik van de website is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost; anders is de bevoegde rechter in het arrondissement van onze vestigingsplaats bevoegd, voor zover de wet dat toelaat.